公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司目前已布局智能纜網(wǎng)、智慧機場、智能電池三大業(yè)務板塊。公司旗下遠東股份（股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。遠東控股集團2028年戰(zhàn)略目標：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。

　　

　　遠東人力資源管理工作始終堅持“尊重人 培養(yǎng)人 成就人”的人才理念，倡導“以奮斗貢獻者為本”的用人文化，將資源和平臺向品績兼優(yōu)者傾斜，以尊重員工需求為前提，通過工作系統(tǒng)的管理和優(yōu)化、員工知識技能培訓、員工敬業(yè)度提升計劃，持續(xù)開發(fā)員工潛能，達成組織目標，實現(xiàn)公司和員工的“雙贏”。經(jīng)過多年的發(fā)展，“一人進遠東，全家遠東人”、“六子登科”、“六力原則”等理念已深入人心并獨具遠東特色，連續(xù)多年榮膺“中國最佳雇主企業(yè)”稱號。

　　

　　和靈相融，天地無限！胸懷壯志的遠東人，將在蔣錫培的領導下，把遠東建設成為“現(xiàn)代化、國際化、綠色化、規(guī)?；钠髽I(yè)，備受員工熱愛、備受社會尊敬的企業(yè)”。人力資源部肩負著人才培養(yǎng)的職責，穩(wěn)中求進，進中拓展，向著國際一流企業(yè)的目標奮力前行！